Неочевидные вопросы о страховых взносах в Белгосстрах
Как правило, исчисление страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний особых проблем не вызывает. Но все же и здесь иногда возникают ситуации, в которых у бухгалтера могут возникнуть вопросы.
Является ли нарушением ежемесячная, а не ежеквартальная уплата страховых взносов в Белгосстрах?
Нет, не является.
Установленная периодичность уплаты взносов — не позднее 25-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором начислены выплаты, на которые страховые взносы начисляются (пункт 5 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров от 10.10.2003 № 1297; далее — Положение № 1297).
Ключевой здесь является фраза «не позднее». Она означает, что в данном случае ограничивается лишь предельный срок уплаты взносов. К этому сроку они должны быть уплачены в полном объеме.
Поэтому если страхователю это необходимо или более удобно, то он вправе в течение всего квартала и до 25-го числа следующего за ним месяца уплачивать взносы с любой периодичностью.
В настоящее время большинство страхователей, пользуясь такой возможностью, уплачивают взносы в Белгосстрах ежемесячно — одновременно с обязательными страховыми взносами в ФСЗН и подоходным налогом при получении в банке средств на оплату труда в расчете за месяц.
При исчислении обязательных страховых взносов в Белгосстрах и в ФСЗН применяется единый перечень выплат, на которые они не начисляются. А облагаемая база у этих двух видов взносов тоже одинаковая?
Нет, так утверждать нельзя.
Действительно, с 1 июня 2007 года перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в ФСЗН, в полной мере распространяется и на объект для начисления страховых взносов в Белгосстрах (постановление Совета Министров от 26.04.2007 № 535 «О внесении дополнений и изменений в постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115 и от 10 октября 2003 г. № 1297»).
Таким образом, состав выплат, на которые начисляются взносы в ФСЗН и Белгосстрах, идентичен. Однако категории застрахованных лиц, в пользу которых эти выплаты начисляются, схожи, но не одинаковы. Например, практиканты, даже если с ними не заключен трудовой договор, пользуются «защитой» Белгосстраха, но не ФСЗН. И напротив, лица, работающие по гражданско-правовым договорам без контроля со стороны страхователя за безопасным ведением работ, страхуются в ФСЗН, но не в Белгосстрахе. Иностранцы могут воспользоваться белорусской системой пенсионного обеспечения и социального страхования при желании, в то время как страхование в Белгосстрахе для них обязательно (при условии, что они обладают статусом временно или постоянно проживающих на территории Беларуси и отношения между ними и работодателем оформлены в соответствии с белорусским законодательством). Имеются и некоторые иные различия, которые можно заметить, если сравнить соответствующие перечни застрахованных лиц (один из них предусмотрен статьей 7 Закона от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования», другой — пунктом 243 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом от 25.08.2006 № 530).
Кроме того, в отношении объекта для начисления страховых взносов в Белгосстрах (определенного для каждого отдельно взятого застрахованного лица) нет ограничения, подобного установленному в отношении объекта для начисления страховых взносов в ФСЗН статьей 2 Закона от 29.02.1996 № 138-XІІІ «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (не выше 4-кратной величины средней заработной платы работников в республике).
Учитывая перечисленные различия в облагаемой базе для начисления страховых взносов в Белгосстрах и в ФСЗН, определять ее необходимо отдельно для каждого из этих видов платежей.
Полностью материал читайте в ИП № 7 , 2011
Апрель 6, 2011