Если бабушка намерена получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет и работать
«Бабушка, которая вместо мамы пошла в отпуск по уходу за ребенком до 3, хочет по субботам и воскресеньям работать. Мамы, находящиеся в декрете, могут выходить на работу, не лишаясь пособия. А как обстоит дело с пособием для вышедшей на работу бабушки?» Read more «Анонс журнала «Упрощенная система налогообложения» №5/2020»
Дивиденды: всегда ли выгодна льготная ставка подоходного налога
«Поскольку учредитель не получал дивиденды несколько лет, при их выплате по итогам 2019 г. я намерена применить льготную ставку подоходного налога. Он оплачивает обучение сына в белорусском вузе, и при расчете налога по зарплате эта сумма принимается в вычеты. Хотела применить данный вычет и к дивидендам, но задумалась, правомерно ли это?» Read more «Анонс журнала «Упрощенная система налогообложения» №4/2020»
Пособие по беременности и родам при «переходящем» декрете
«Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время она получила неплохое пособие по беременности и родам. Сейчас она ждет второго ребенка и вправе уйти во второй декретный отпуск, не выходя из первого. Но она переживает по поводу маленького размера пособия по беременности и родам. Ведь оно исчисляется из заработка за 6 месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие, а у нее в эти месяцы заработка нет, так как она в декрете. Можно ли ей как-то увеличить пособие?» Read more «Анонс журнала «Упрощенная система налогообложения» №3/2020»
Выставление ЭСЧФ: когда требование заказчика ведет к нарушению
«Мы определяем момент фактической реализации по оплате, поэтому выставление ЭСЧФ у нас привязано либо к дате оплаты, либо к 60-му дню после оказания услуги. А нашему клиенту выгодно получать ЭСЧФ в сроки, в которые его направляют организации, работающие по отгрузке, и поэтому он требует от нас такого же выставления ЭСЧФ. Если мы согласимся, то нарушим законодательство, хотя бюджет от этого не пострадает, а даже наоборот, получит НДС пораньше». Read more «Анонс журнала «Упрощенная система налогообложения» №2/2020»
Травма при ДТП: выясните, кто виноват, и не забудьте о регрессе
«Работница попала в больницу. Согласно ее объяснительной записке травма получена в ДТП: машина, в которой она ехала, упала в кювет. Как в таком случае рассчитывается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности?» Read more «Анонс журнала «Упрощенная система налогообложения» №1/2020»
Если «служебные» расходы оплачены в период отпуска
«У нас менеджерам оплачивают мобильную связь, которую они используют в служебных целях. Только на днях обнаружилось, что одному из них оплачена мобильная связь за сентябрь, когда он был в отпуске. Предприятие должно было удержать подоходный налог с оплаты. Теперь своевременно сделать это уже не удастся. Как смягчить последствия такого нарушения?»
Read more «Анонс журнала «Упрощенная система налогообложения» №23/2019»
Положили выручку в банк. Надо ли ее снова облагать налогом при УСН?
«У предприятия появились свободные денежные средства, которые руководство решило разместить на банковском депозите с тем, чтобы получать так называемый пассивный доход. Не отнесут ли при налоговой проверке деньги на депозите к доходам предприятия, по которым надо уплатить налог при УСН, несмотря на то, что оно данный налог по этим доходам уже ранее уплачивало?» Read more «Анонс журнала «Упрощенная система налогообложения» №22/2019»
Была ли окномойка товаром ненадлежащего качества или ее испортил покупатель?
В статье рассматривается одна из бесчисленных ситуаций, когда между продавцом и покупателем возникает спор по поводу качества проданного товара. Предлагаем вам ее подробный разбор с точки зрения законодательства. Read more «Анонс журнала «Упрощенная система налогообложения» №21/2019»
Компенсация за неиспользованный отпуск: все месяцы отработаны не полностью, но…
«Работница увольняется. Женщина эта — мать 2 детей до 16 лет, и ей каждый месяц предоставлялся дополнительный свободный от работы день без оплаты. То есть ни один из 12 месяцев работница полностью по графику работы не отработала. В одном из этих 12 месяцев по производственной необходимости работница выходила на работу в выходной день вне графика. За работу в этот день она получила оплату в повышенном размере. Таким образом, в этом месяце она отработала столько же часов, сколько положено при работе полный месяц, и зарплата у нее за этот месяц была даже больше, чем она получила бы, просто отработав полный месяц. Как с учетом всех этих обстоятельств рассчитать ей компенсацию за неиспользованный отпуск?»
Read more «Анонс журнала «Упрощенная система налогообложения» №20/2019»
Одинаковые нарушения в разных объектах общепита: можно ли говорить о повторности
«У нас 2 кафе — в райцентре и агрогородке. В июне районный санэпиднадзор провел проверку в городском кафе, выявил просрочку и вручил нам рекомендации по ее устранению. Мы нарушение устранили, о чем проинформировали санэпиднадзор. В августе санэпиднадзор провел еще один мониторинг, на этот раз в агрогородке, и опять нашел просрочку. Причем речь идет о повторном нарушении, за что ЧУП грозит серьезная ответственность. Но какая же тут повторность, если нарушения выявлены в разных объектах и первое нарушение мы устранили?»
Read more «Анонс журнала «Упрощенная система налогообложения» №19/2019»
Загрузка ...